letou国际米兰官网岭南公司:多元生长开启破冰之路
2016-04-01
2015年， ，，，，，，有色金属行业遭遇一场“严冬”。 。。。。 。。
在供需失衡、美元走强、基金做空等多重因素叠加影响下， ，，，，，，有色金属价钱全线探底， ，，，，，，三季度更是泛起断崖式下跌， ，，，，，，有色金属行业陷入大面积亏损田地， ，，，，，，企业普遍活动维艰。 。。。。 。。极端行情下， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南也深刻感受到了行业冬天的寒意。 。。。。 。。
效益是企业的基础， ，，，，，，也是企业一切生产谋划运动的最终目的。 。。。。 。。寒意中， ，，，，，，怎样牢牢捉住“效益提升”这个“牛鼻子”， ，，，，，，成为摆在全体letou国际米兰官网岭南人眼前的棘手问题。 。。。。 。。为度过严冬， ，，，，，，公司迅速调解谋划思绪， ，，，，，，千方百计提质增效， ，，，，，，经受住了价钱暴跌的攻击、市场恶化的磨练、调解转型的阵痛， ，，，，，，实现了生产谋齐整连向好生长。 。。。。 。。
多措并举激活“效益源”
去年三季度以来， ，，，，，，主产品价钱暴跌导致letou国际米兰官网岭南效益大幅下滑， ，，，，，，“稳增添、保效益”成为主要使命和最大挑战。 。。。。 。。面临异常严肃的形势， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南公司迅速出台了《运营刷新妄想》和《本钱削减妄想》， ，，，，，，化压力为动力， ，，，，，，力争用最佳的效能、最低的本钱， ，，，，，，全力完成年度生产谋划目的。 。。。。 。。
新思绪简直立， ，，，，，，为宽大干部员工指明晰偏向， ，，，，，，增强了前进的动力。 。。。。 。。“突破本钱瓶颈， ，，，，，，加速提质增效”成为全员上下的自觉行动。 。。。。 。。
《运营刷新妄想》就是要针对价值链各环节运营状态， ，，，，，，牢牢捉住制约运营刷新的要害要素集中攻关， ，，，，，，破解生产谋划“梗阻”。 。。。。 。。
丹冶厂通过狠抓焙烧及转窑系统的生产管控， ，，，，，，金属接纳率显著提高， ，，，，，，硫精矿实现所有平衡， ，，，，，，氧化锌产量大幅提升， ，，，，，，两获国家发明专利授权。 。。。。 。。凡口矿有用实验劳动组织整合， ，，，，，，强力推行机械化作业， ，，，，，，起劲提高劳动生产效率， ，，，，，，最大限度施展了矿山产能。 。。。。 。。韶冶厂优化工艺操作， ，，，，，，确保主流程高效运行， ，，，，，，粗炼系统生产水平实现大幅提升， ，，，，，，产品产量创复产以来新高。 。。。。 。。
效能提升了， ，，，，，，本钱也得降下来。 。。。。 。。本钱用度刚性上升是letou国际米兰官网岭南近年来面临的“新常态”， ，，，，，，为平抑本钱过快上涨势头， ，，，，，，公司实验了《本钱削减妄想》， ，，，，，，在一线员工收入不受影响的条件下， ，，，，，，公司管理层带动过紧日子， ，，，，，，自动降薪。 。。。。 。。各单位起劲推进装备集中采购， ，，，，，，降低物资采购本钱， ，，，，，，镌汰备品备件单耗， ，，，，，，接纳多种步伐降低能源消耗， ，，，，，，千方百计压缩差盘缠、营业接待费， ，，，，，，起劲降低库存， ，，，，，，镌汰本钱用度。 。。。。 。。
通过实验“两个妄想”， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南公司整年降低本钱达9000多万元。 。。。。 。。
效益提升是一项系统事情， ，，，，，，涉及到生产谋划的方方面面， ，，，，，，哪个环节泛起疏漏都将前功尽弃。 。。。。 。。 强化周全预算管理、盘活内部资产、争取财务资金支持……一场场围绕“保效益”的长期战在letou国际米兰官网岭南周全打响。 。。。。 。。公司以周全预算管理为抓手， ，，，，，，将预算指标剖析落实到最小经济单位， ，，，，，，强化预算的指导性和约束性；；；；；；周全整理低效、无效资产， ，，，，，，起劲实现资产价值最大化；；；；；；增强政策研究， ，，，，，，在财务、税收、行业津贴等方面起劲争取资金支持。 。。。。 。。多措并举最终激活了“效益源”， ，，，，，，确保了公司生产谋划平稳运行。 。。。。 。。
多元生长， ，，，，，，撬动转型升级的杠杆
2015年6月， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南向导班子举行了调解。 。。。。 。。新班子肩负起了转型升级的重任。 。。。。 。。新上任的公司总裁余刚在事情会上招呼：“全体干部员工的头脑和行动要统一到公司多元生长的战略安排上来， ，，，，，，以高昂进取的精神推动公司康健一连生长。 。。。。 。。”
短短半年间， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南迅速完成矿山、冶炼、新质料、商业、金融、建工、环保七大板块的战略结构， ，，，，，，相关多元工业竞相绽放， ，，，，，，进一步拓展了生长空间， ，，，，，，开发了新的价值领域。 。。。。 。。
“要加速推动多元化工业结构， ，，，，，，提升公司生长质量。 。。。。 。。要通过加大结构调解力度， ，，，，，，实现有质量、没水分、可一连的增添， ，，，，，，实现既看速率、也看增量、更看质量的生长。 。。。。 。。”
组建矿产资源事业部是生长矿山板块的主要一环， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南通过将矿山企业纳入统一管理， ，，，，，，建设起跨国、跨区域矿山集中管控模式， ，，，，，，明确责任主体， ，，，，，，推进了矿山资源的有用整合和优化设置。 。。。。 。。
商业板块的生长也加速推进。 。。。。 。。letou国际米兰官网岭南建设了商业事业部， ，，，，，，启动“大营销”平台建设， ，，，，，，凭证“通盘结构、细分市场、追求效益、挂钩审核”的要求， ，，，，，，探索建设周全市场化的自力法人运作模式。 。。。。 。。
地处深圳， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南拥有得天独厚的金融资源。 。。。。 。。借助国家及省市金融刷新的春风， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南鼎力大举生长与公司实体工业细密关联的金融板块， ，，，，，，通过增强广东自贸园区、前海深港合作区的政策研究， ，，，，，，进一步增进了公司产融贸团结， ，，，，，，联动生长。 。。。。 。。
以康发公司和建安公司为起点， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南起劲拓展建工板块， ，，，，，，通过整合房地产和修建工程工业， ，，，，，，逐步形成房地产开发与修建工程资源共享、协同生长的模式， ，，，，，，实现集约化、品牌化、专业化运营。 。。。。 。。
同年， ，，，，，，环保板块正式形成。 。。。。 。。随着环保公司的建设， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南吹响了进军环保工业的军号。 。。。。 。。唬唬唬唬唬环保公司以有色金属矿山、冶炼情形污染治理与资源综合使用为主业， ，，，，，，起劲生长成为集手艺开发、工艺设计、工程实验、环保运营为一体的综合性、立异型环保企业。 。。。。 。。
这一年也是letou国际米兰官网岭南加速整合手艺服务领域的要害之年。 。。。。 。。公司先后建设了设计研究公司、装备公司， ，，，，，，鼎力大举生长科技研发、工程总承包等服务， ，，，，，，形成以手艺研究和工程设计为龙头， ，，，，，，协同装备制造、工程承包、手艺输出、劳务输出、咨询服务、建设监理等服务能力， ，，，，，，打造具有行业竞争力的工程综合承包商。 。。。。 。。
刷新立异催生新动能
2015年， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南以非同寻常的气概气派和勇气， ，，，，，，直闯刷新深水区。 。。。。 。。从混淆所有制刷新、机构调解， ，，，，，，到干部交流、选人用人， ，，，，，，再到绩效管理， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南把刷新的大火直接烧向了陈腐的国企弊病——干好干坏一个样、干多干少一个样的大锅饭体制。 。。。。 。。
深化刷新， ，，，，，，制度先行。 。。。。 。。letou国际米兰官网岭南团结生产谋划泛起的新转变、新特点， ，，，，，，完善财务管理制度， ，，，，，，提升财务管控能力， ，，，，，，建设投资项目羁系和后评价制度， ，，，，，，实验投资项目全历程管理， ，，，，，，别的还重点增强了采购、营销、工程建设、干部人事等制度建设， ，，，，，，整年修订、完善及新出台制度19项， ，，，，，，切实做到以制度管权、以划定管人、以程序管事。 。。。。 。。
深化刷新历程， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南始终凭证精简高效的要求， ，，，，，，一直加大管理立异力度， ，，，，，，使管理越发规范、高效。 。。。。 。。调解总部机构和理顺一级企业管理体制， ，，，，，，盘活了内部资源；；；；；；筹建招投标中心、预决算中心、韶关财务中心、信息中心、培训与手艺判断中心等平台， ，，，，，，形成了集约化、专业化、科学化的管理新名堂。 。。。。 。。
同年， ，，，，，，混淆所有制刷新实现突破。 。。。。 。。letou国际米兰官网岭南收购安乐科股权项目完成摘牌， ，，，，，，加速推动向“互联网+”谋划模式转型升级。 。。。。 。。唬唬唬唬唬华加日公司体制机制刷新计划获省国资委审批通过， ，，，，，，组织完成股权转让、受让及增资扩股， ，，，，，，推动资产证券化历程。 。。。。 。。
在深化管理体制刷新的同时， ，，，，，，立异机制， ，，，，，，推进绩效考评， ，，，，，，进一步向市场化延伸也在紧锣密鼓地举行。 。。。。 。。公司制订了人力资源优化计划， ，，，，，，规范管理职员任职要求和提升条件， ，，，，，，立异管理职员审核、任命、交流机制， ，，，，，，通过增强各单位向导班子调解配备和管理步队建设， ，，，，，，进一步优化了管理职员结构。 。。。。 。。推行一企一策的组织绩效考评， ，，，，，，刷新和优化谋划管理者业绩考评系统。 。。。。 。。推动全员绩效考评， ，，，，，，一直提高员工收入与小我私家孝顺、市场危害的挂钩力度。 。。。。 。。 在广西矿业实验提升通道试点， ，，，，，，在华加日公司推进员工持股， ，，，，，，形成强激励与硬约束。 。。。。 。。
别的， ，，，，，，在letou国际米兰官网岭南刷新的蓝图上， ，，，，，，集团刷新、股权多元化、管控模式刷新等项目都已提上了日程。 。。。。 。。
新事业， ，，，，，，引发新激情
当letou国际米兰官网岭南这艘巨轮逐步驶入机缘与挑战并存的历史新阶段， ，，，，，，该怎样掌握战略机缘期的新内在？？？？？？驻足对形势与使命的缜密剖析， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南审时度势， ，，，，，，放眼未来， ，，，，，，制订了 “十三五”时代的生长目的和生长使命， ，，，，，，为行进中的letou国际米兰官网岭南确立了新航标。 。。。。 。。
“提升焦点竞争力, 起劲建设成为以有色金属矿产资源生长为基础的最具价值多金属国际化公司”的庄重宣告， ，，，，，，是letou国际米兰官网岭南事业的目的， ，，，，，，更是letou国际米兰官网岭南逐梦未来的责任与继续。 。。。。 。。
在“十三五”生长妄想的指引下， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南迅速统一头脑， ，，，，，，狠抓落实， ，，，，，，以深化刷新为手段， ，，，，，，加速混淆所有制和产权多元化刷新， ，，，，，，以优化工业结构为突破口， ，，，，，，从选人用人和激励约束机制上着力， ，，，，，，统筹推进。 。。。。 。。letou国际米兰官网岭南坚持大胆探索与坚守底线相团结， ，，，，，，做到有所为、有所不为， ，，，，，，科学推进多元化工业生长， ，，，，，，优化战略性新兴工业结构， ，，，，，，提高资源设置效率， ，，，，，，起劲培育新的经济增添点。 。。。。 。。
很是时期， ，，，，，，要有很是作为， ，，，，，，蓄势迎春， ，，，，，，更需砥砺奋进。 。。。。 。。站在新的起点上， ，，，，，，letou国际米兰官网岭南将在革故改革中坚定前行。 。。。。 。。有理由相信， ，，，，，，未来的letou国际米兰官网岭南， ，，，，，，必将奏响越发铿锵的时代乐章， ，，，，，，开创越发优美的明天。 。。。。 。。
泉源：《中国有色金属报》
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